Activateur du facteur humain dans des environnements techniques depuis 30 ans, diplômé en Droit et Sciences Po Paris, Pierre-Yves Legrand (lien externe) crée des dynamiques collectives de transformation.
Son parcours professionnel se situe au croisement entre le monde économique (il a été dirigeant d'organisations professionnelles), le monde institutionnel (il a servi des collectivités locales sur des projets à fort enjeu politique), et un engagement constant sur les questions climat-biodiversité-circularité.
Dans son quotidien, il marie différentes techniques de facilitation, acquises d'abord sur le terrain par une pratique intensive, puis en se formant régulièrement auprès des meilleurs praticiens.
Ses actions relèvent de 2 grandes familles de métiers :
1. Centre de ressources de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement durable
Motivé par le sens de l'intérêt général, il a porté ces 10 dernières années la mutation de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement durable en Pays de la Loire en vue d'insérer cette filière dans une logique régénérative.
À l'affût des signaux faibles et des mutations, il présente des conférences inspirantes et éclairantes sur des sujets de transformation. Médiateur de réseaux et de connaissances, il renouvelle en permanence un sourcing sur la transformation régénérative de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement.
Il aime faire émerger des histoires positives, attractives et inspirantes.
2. Facilitation en intelligence collective.
Activateur du facteur humain, il prend plaisir à faire émerger des dynamiques collectives de transformation, surtout quand cela ne parait pas possible.
Il est un praticien de la conduite du changement dans toutes ses facettes.
Facilitateur et animateur d'événements professionnels, il va systématiquement chercher les interactions avec les participants et les intervenants. Il conçoit, anime et facilite des séminaires internes et ateliers d'intelligence collective, dans différentes situations : expression du besoin, élaboration d'un plan de transformation suite à une fresque, recherche de solutions, cohésion d'équipes, adhésion des équipes à un nouvel outil ou une nouvelle méthode. Tout ce qui peut être utile pour mettre un collectif en mouvement.
Fort de son expérience diversifiée, il accompagne en mentorat des personnes engagées, responsables RSE, dirigeants associatifs pour renouveler leur plaisir de s'impliquer.
Porte une vision décloisonnée, portée sur les transformations, sans exclusive, ouverte à l'hybridation de compétences. Avec une bonne compréhension des enjeux et des situations.
Pratique l'écoute active du client pour poser explicitement l'intention du projet, pour devenir une boussole tout au long de la prestation.
Cherche les signaux faibles qui ont du sens et aime les faire émerger quand ils sont encore invisibles.
Formé en 2025 à la coopération (PACoo (lien externe) de l'association Fertîles). A été en formation en 2025 - 26 sur les postures de facilitation dans la Classe du Temps Long de l'École Buissonnière (lien externe) et avec l'Institut des Futurs Souhaitables (lien externe) pour aider ses clients à voir le monde autrement et mieux préparer demain.
Il poursuivra ses apprentissages en 2026 - 27 dans "le travail qui relie" et dans les pratiques narratives.
Tente d'être un passeur entre les valeurs humanistes du boomer qu'il est et les exigences radicales de transformation portées par la génération qui aura 50 ans en 2050.
Il pratique une activité spirituelle au centre de méditation bouddhiste Kadampa de Nantes (lien externe).
Il est membre du Conseil de Développement de Nantes Métropole (lien externe) (2026-2029) ainsi que du collectif d'entrepreneurs Saint-Seb Entreprises (lien externe), et est bénévole dans un cinéma associatif de quartier (Cinéma Bonne Garde (lien externe)).
Fonctionnant en réseau, metamorfoZ propose une grande diversité d'intervenants pour coller au plus près de vos attentes.
Balyo Conseil et Expertise est un bureau d’études et de conseil en transition écologique, qui propose des solutions sur mesure aux organisations pour réduire leur empreinte environnementale.L'association avec balyo permet à metamorfoZ de proposer une offre complète en accompagnement à l'adaptation, de la sensibilisation au plan d'actions.
Fertilidée est une coopérative (SCIC), catalyseur de transformation, engagée aux côtés des entreprises et des collectivités. Elle guide les stratégies RSE, étape par étape : abonnement, formations, diagnostic RSE, prestations thématiques, etc. L'association avec Fertilidée permet à metamorfoZ de proposer une offre complète en accompagnement RSE, de la définition des beoins à la mise en place du plan d'actions.
Gaïabati a pour ambition d'accompagner les entreprises ainsi que les collectivités à accélérer la transition écologique. Assistant à maîtrise d'ouvrage pour les projets d'aménagement du territoire respectueux des limites planétaires, GAIABATI réalise dans des ateliers : fresque climat, fresque de la construction... auxquels metamorfoZ est régulièrement associé.
Matkalla crée des itinéraires de progrès (coaching, évènements, rencontres inspirantes, parcours managériaux, etc.). L'association avec Matkalla permet à metamorfoZ d'accroitre les capacités d'actions en intelligence collective.
Resiliamo accompagne l'efficience environnementale des entreprises, des collectivités de tailles modestes, pour plus de confort, plus d'économie, et moins de carbone. L'association avec Resiliamo permet à metamorfoZ de proposer une offre complète, combinant les facteurs techniques et humains.
Impliqué dans son territoire
Instance participative de la métropole, le Conseil de développement a pour objet de poser dans le débat public des sujets un peu en sourdine, peu ou pas assez relayés ou portés, et de repérer les …
Animation de l'événement de lancement de l'ouvrage "l'Adaptation Intégrale"
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