Après treize années à diriger Novabuild, un cluster majeur dédié à la transition écologique du secteur de la construction, Pierre-Yves Legrand a traversé une métamorphose assumée. Celle-ci l'a conduit à créer metamorfoZ, une entreprise dédiée à l'accompagnement des organisations et des territoires vers leur propre transformation régénérative.
Il avance à l'interface du sensible et du stratégique, avec la conviction que nous devons fermer la parenthèse de la modernité et réinventer nos récits communs. Il a toujours su capter les signaux faibles, proposer des visions qui relient les enjeux climatiques, économiques et sociaux, faire le lien entre enjeux économiques et politiques.
Pierre-Yves Legrand a aussi appris, parfois à ses dépens, combien l'engagement peut être exigeant et fragile sans un cadre de ressourcement et de renouvellement de soi.
En créant metamorfoZ, il fait le choix de proposer une large palette de métiers, qui s'articulent autour de 3 pôles : accompagnement individuel (lien externe), facilitation collective (lien externe), et facilitation de projets (lien externe). En tout, ce sont 16 métiers qu'il articule entre eux pour vous proposer une expertise reconnue dans la mise en place de dynamiques.
Il intervient à l'interface entre plusieurs secteurs d'activité (lien externe), en particulier le bâtiment, les travaux publics, le génie civil, l'immobilier et l'aménagement urbain.
Avec metamorfoZ, il a créé une offre clé en main (lien externe), organisée en 7 solutions, et une offre personnalisée (lien externe) organisée en 3 grandes familles d'expertise.
Sa conviction : "Nous avons tous une bonne raison de travailler avec metamorfoZ !"