La PACoo articule plusieurs dimensions complémentaires : des apports théoriques, des outils concrets pour faciliter le travail collectif, et des mises en situation qui mobilisent le corps, l'espace et les émotions.
Le cercle, l'écoute attentive, la curiosité et l'accueil de chacun prennent ainsi une place centrale. La posture du facilitateur se travaille autant dans l'action que dans la réflexion : elle suppose de rester en apprentissage, de questionner ses habitudes et de laisser une place à l'humilité.
La force de la PACoo tient notamment à cette cohérence entre ce qui est transmis et ce qui est vécu. En six jours, seize personnes qui ne se connaissaient pas ont construit un collectif soudé, expérimentant concrètement la capacité d'un groupe à apprendre ensemble et à se mettre en mouvement.