Non pas comme une conférence de sensibilisation de plus, mais comme une expérience collective, ancrée dans les réalités du secteur, dès le premier jour.
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Table des matières
Le projet
Nom du projet : Onboarding au sein du Bureau d'études Techniques Cap Ingelec
Client / commanditaire : Gaiabati via Cap Ingelec
Territoire : National
Date / période : 24 et 31 mars 26
Type de mission : Animation et facilitation de la fresque de la construction
Secteur : BET spécialisé dans la conception de datas centers
Quelques chiffres clés : 120 ingénieurs
Le contexte et la question de départ
Le contexte : la Fresque de la construction donne en 3 heures ce que des années de pratique n'enseignent pas toujours : une vision systémique de l'impact de la construction : changement climatique, biodiversité, épuisement des ressources, pollutions. Les jeunes ingénieurs arrivent avec des compétences techniques. La Fresque leur offre le cadre pour les mettre en sens.
Les enjeux : construire du collectif. Fondée sur l'intelligence collective, elle rend les participants acteurs de leur propre Fresque, et, par extension, acteurs de leur propre trajectoire professionnelle.
La question de départ : dans une entreprise qui recrute, c'est un signal fort : ici, on pense ensemble.
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La mission de metamorfoZ
Notre rôle : co-animer la fresque de la construction aux côtés de Renaud Bonnel (GAIABATI)
Les principales interventions : animer les échanges avec les groupes sur des sujets clés au fur et à mesure du déroulé de la fresque.
Le retour d’expérience
Retours par Pierre-Yves Legrand, intervenant principal de metamorfoZ.
Ce que je retiens : le plaisir de travailler en duo avec Renaud et l'envie des jeunes de partager une culture commune en construction durable.
Ce que j'ai appris : la fresque est une bonne occasion de débattre et partager des idées.
metamorfoZ est membre de l'association de la Fresque de la Construction, et son intervenant principal, Pierre-Yves Legrand peut animer la Fresque de la construction, les atelier Défis de la construction ou la Fresque des TP-infrastructures.
Il a un goût et une pratique reconnue dans la vulgarisation de questions scientifiques et techniques, pour les mettre à la portée de toutes et tous.
Impliqué au sein de l'ADACC, membre de l'association Adaptation radicale, et conseiller éditorial de l'ouvrage de Laurent Rossez "L'adaptation intégrale" (ed du Moniteur - 2026), Pierre-Yves Legrand peut animer des échanges sur l'adaptation au sein de votre organisation ou sur votre projet, de façon à travailler sur la pérennisation du projet ou du modèle.
