Mettons-les en situation, regardons ce qui bouge et ce qui coince, et jouons Ă fond la carte du collectif pour atteindre tous ensemble le camp de base le plus proche du sommet.   Â
Conduite du changement đź’Š Choisir la pilule rouge
 Un atelier pour accompagner un changement déjà engagé. Nouvel outil, nouvelle méthode, nouvelle gouvernance ?
Il est temps que les Ă©quipes s'approprient le changement - et, mieux encore, qu'elles l'ajustent, le personnalisent, l'amplifient.   Â